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四通总办部
电话: 15075736757
传真:0317-3834581

四通文化

管理理念—— 科学化、市场化、系统化
人才理念—— 国际化、专业化、持久化
质量理念—— 突出化、标准化、统一化

  • 四通的核心竞争力:

        以成功经营产品质量为终极目标,以双赢利益机制和学习创新的方法,整合一切有效资源,实现战略目标的能力。


  • 持续成长的动因:

    持续模式——理念、创新、流程
    强化诚信,渗透理念
    创新机制,整合资源
    聚焦目标,建设流程


  • 四通文化的具体表示:

    1、诚信:百德诚为先,百事信为本,诚信是四通文化的核心。
    2、感恩:滴水之恩,涌泉相报,感恩报恩是四通人的原则。
    3、尊重:建立彼此尊重的四通突出文化,让人人都感到伟大和崇高,在工作中感受生命的意义。
    4、合作:二人为仁,三人为众,人字的结构就是彼此支撑,在合作中共赢是四通人做事的原则。
    5、分享:一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧,只有分享的思想才有力量,没有分享,就没有团队的成长。
    6、创新:创新是旧的资源新的整合,创新是四通事业发展的灵魂, 与时俱进是创新的最佳体现。


 
 
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